A提高劳动生产率
B实行科学化管理
C调动人的积极性
D体现公平的分配制度
E建立健全的管理系统
（单选题）
人际关系管理理论的核心为（）
答案解析
（多选题）
科学管理阶段的代表理论有（）。
管理方格理论认为理想的管理应是（）。
在护理管理中应用的古典管理理论有（）
下列属于行为科学理论在护理管理中应用的是（）。
属于行为科学理论在护理管理中的应用的是（）
首次强调管理中人的因素的理论是（）
在管理方格理论中，贫乏管理的领导行为类型是（）
提出公平理论的科学家是（）。
