（单选题）
因集体协商过程中发生争议，当事人协商解决不成的，可以依法向（）申请处理。
A劳动争议仲裁委员会
B劳动保障行政部门
C人民法院
D劳动争议调解委员会
正确答案
答案解析
略
相似试题
（多选题）
集体协商过程中发生争议，双方当事人不能协商解决的处理包括：（）
（单选题）
《集体合同规定》第49条规定，集体协商过程中发生争议，双方当事人不能协商解决的，当事人一方或双方可以书面向（）提出协调处理申请。
（判断题）
《集体合同规定》第四十九条规定，集体协商过程中发生争议，双方当事人不能协商解决的，当事人一方或双方可以书面向劳动争议调解委员会提出协调处理申请
（简答题）
对于因履行集体合同发生的争议，当事人协商解决不成的，当如何处理？
（简答题）
对于因签订集体合同发生的争议，当事人协商解决不成的，当如何处理？
（单选题）
根据《劳动法》的规定，因履行集体合同发生争议，当事人协商解决不成的，可以通过以下哪些程序处理争议（）
（单选题）
因（）集体合同发生争议，当事人协商解决不成的，当地人民政府劳动行政部门可以组织有关各方协调处理。
（填空题）
因签订集体合同发生争议，当事人协商解决不成的，（）可以组织有关各方协调处理，上级工会应当积极代表职工参与争议的处理，也可请有关专家参与争议的处理。
（填空题）
集体合同争议可分为两种情况：一是因（）集体合同发生的争议，即集体协商过程中发生的争议； 二是因为（）集体合同发生的争议。
