（判断题）
内部招聘就是从企业内部人员中选聘具有销售人员特质的人来充实销售队伍。
A对
B错
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
物流企业人员招聘中属于内部招聘的是（）。
（单选题）
选拔主管人员的方式，既可以考虑从内部提升，也可以考虑从外部招聘，但无论从内部提升，还是从外部招聘，都要鼓励（）
（单选题）
不论是内部提升，还是外部招聘，都就遵循人员配备工作中的（）原理
（填空题）
选聘的（）有内部提升和外部招聘。
（简答题）
简述内部招聘销售人员的优缺点
（单选题）
企业管理人员的选聘主要来自内部和外部两个渠道。一般而言，（）的选聘多采用外源渠道。
（多选题）
内部招聘和外部招聘是企业获得人力资源的两条途径，外部招聘成为一些企业的主要途径，人员招聘的渠道中外部招聘有（）
（判断题）
当企业中有些比较重要的岗位需要招聘人员时，让企业内部的符合条件的员工从一个比较低级的岗位晋升到一个较高级的岗位的过程就是内部提升。
（多选题）
确定从内部还是从外部选聘管理者时，要考虑的因素有（）。
