首页继续教育专业技术人员继续教育
(单选题)

胜任特征起源于()

A20世纪30年代初

B20世纪50年代初

C20世纪50年代末

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

相似试题

  • (单选题)

    胜任特征模型的建构是基于胜任特征的人力资源管理和开发的逻辑起点和()

    答案解析

  • (单选题)

    胜任特征模型的建构是基于胜任特征的人力资源管理和开发的逻辑起点和()

    答案解析

  • (单选题)

    在运用胜任特征进行人力资源管理时,首先要确定什么是()所必需的胜任特征

    答案解析

  • (单选题)

    胜任特征模型的建构是基于胜任特征的人力资源管理和开发的逻辑起点和()

    答案解析

  • (单选题)

    在运用胜任特征进行人力资源管理时,首先要确定什么是()所必需的胜任特征

    答案解析

  • (单选题)

    在运用胜任特征进行人力资源管理时,首先要确定什么是()所必需的胜任特征

    答案解析

  • (多选题)

    专业技术人员的胜任特征模型包括()

    答案解析

  • (多选题)

    专业技术人员的胜任特征模型包括()个方面

    答案解析

  • (多选题)

    建立胜任特征模型一般有哪几个步骤:()

    答案解析

快考试在线搜题