（判断题）
父母为其未成年子女投保的人身保险，必须以被保险人同意并认可保险金额为生效条件。
A对
B错
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
依照我国《保险法》的规定，父母对子女享有保险利益，可以为子女投保人身保险，尽管这里的“子女”宜作广义理解。下列子女中，父母对其具有保险利益的是（）。 ①婚生子女 ②非婚生子女 ③形成抚养关系的继子女 ④养子女
（单选题）
宫某是某保险公司的员工，公司为了激励其员工努力工作，决定以公司作为投保人替每个员工购买一份人寿保险，下列主体中，可以被指定为受益人的是（）。 ①宫某的父母 ②宫某的表兄 ③宫某的外祖父母 ④宫某的弟弟，是其父亲收养的子女
（单选题）
《中华人民共和国保险法》规定投保人对下列哪些人员具有保险利益（）。 ①本人； ②配偶、子女、父母； ③前项意外与投保人有抚养、赡养或者抚养关系的及家庭成员、近亲属； ④与投保人有劳动关系的劳动者。
（单选题）
人身保险投保人的逆选择主要表现在投保者对自身健康、所患疾病、不良嗜好及风险职业的不实告知上，或者隐瞒或者欺骗，以达到投保目的。为避免投保者利用保险犯罪，核保人员在审核投保申请时必须注意以下问题（）。 ①投保人、被保险人之间是否有保险利益存在 ②投保者的保险需求是否合理 ③投保动机是否纯正 ④财务状况与保险金额是否相适应 ⑤是否多家投保、以往投保是否被延期、拒保或加费
（判断题）
团体保险是指投保人为特定团体成员投保，由保险公司以一份保险合同提供保险保障的人身保险。特定团体是指法人、非法人组织以及其他不以购买保险为目的而组成的团体。
（单选题）
团体保险的被保险人在合同签发时不得少于（）人，特定团体成员的配偶、子女、父母可以作为被保险人。
（单选题）
某企业于2009年8月15日为其200名员工投保了团体定期寿险，保费由企业单独承担，均未指定受益人。为进一步提高员工福利，该企业于2009年9月15日又为其员工及配偶投保了团体健康保险，保费由企业和员工共同承担。2009年底，为扩大生产，该企业在人才市场上又招聘了100名新员工，于2010年2月1日开始上班，并接受3个月的业务培训。2010年5月1日，其中75名员工转为正式员工。李某于2010年7月15日因保险事故去世，以下享有保险金请求权的有（）。 ①李某的妻子； ②李某的子女； ③李某所在单位； ④该团体保险计划的其他被保险人。
（单选题）
要确定人身保险的保险金额，通常参考的标准包括（）。 ①投保人对人身保险的支付意愿 ②投保人对人身保险的支付能力 ③投保人的社会贡献 ④保险公司的核保限制
（单选题）
养老保险从不同的角度，可以分为不同的模式，其中（）与传统的家庭养老方式中子女抚养老年父母类似。
