（填空题）
人员测评所依赖的两个基本前提是人的差异和（）。
正确答案
答案解析
略
相似试题
（判断题）
控制存在的根本原因是人的主观与客观实际总会存在一些差异。
（单选题）
人员素质测评的前提条件是（）。
（单选题）
人员测评得以实施的原因是因为人与人之间的某些差异具有（）
（判断题）
多数事故的直接原因，一般是规章制度和现场管理松弛，监管不到位；间接原因往往是人的不安全行为，机械设备作业环境的不安全状态所造成。
（单选题）
（）是一般人所共有的，是人的最基本或最一般的能力。
（填空题）
进行成本性态分析是以两个基本假设为前提条件的，即（）和（）。
（多选题）
加强和创新社会管理的核心内容上，对人的管理有一个基本的前提，那就是要解决好人的（）。
（填空题）
人员测评的理论基础（即人员测评基本原理）主要有：（）、（）、（）、（）、（）等。
（单选题）
人的主体是人作为活动主体在客体作用过程中所表现出来的（）、自主性与自为性。
