(单选题)
某医院要进行优质化护理建设,护理部提出"要在一年之内,全院所有病房都实现优质化护理。"该目标设定不恰当之处在于()
A在护理部总目标指导下,各科护士长及全体护士共同商定,制定分目标
B各科制定的分目标包括责任范围、实现优质化护理的时限及奖惩措施
C护士长组织护理人员自觉努力实现目标
D根据目标进行考核评估、兑现奖惩
E各科同时实现优质化护理
正确答案
答案解析
分目标的制定不一定整齐划一,应考虑具体情况。
相似试题
(单选题)
某医院在设计和培育护理文化时,强调要体现护理专业的个性以及医院文化特色,这是指护理组织文化的()
(单选题)
某医院对患者护理工作满意度进行评价,这种护理质量控制手段属于()
(单选题)
某医院护理部对病房一人一针一管执行率进行检查,这种护理质量控制手段属于()
(单选题)
护理文化建设是系统工程,既要考虑共性要求,又要根据自身的实际情况()
(单选题)
在医院护理管理中,护理组织文化建设要求全体护理人员的积极参与,这是指护理组织文化的()
(单选题)
某病房总人数是50人,一级护理10人,二级护理20人,三级护理20人。经测定,各级护理的病人在一日内需要的平均护理时数是一级护理5.5小时,二级护理3.5小时,三级护理2.5小时。每位病人一日内得到的间接护理时数是30分钟。
(单选题)
某病房总人数是50人,一级护理10人,二级护理20人,三级护理20人。经测定,各级护理的病人在一日内需要的平均护理时数是一级护理5.5小时,二级护理3.5小时,三级护理2.5小时。每位病人一日内得到的间接护理时数是30分钟。
(单选题)
某病房总人数是50人,一级护理10人,二级护理20人,三级护理20人。经测定,各级护理的病人在一日内需要的平均护理时数是一级护理5.5小时,二级护理3.5小时,三级护理2.5小时。每位病人一日内得到的间接护理时数是30分钟。
(单选题)
某医院护理部制订了对新人职护士的岗前培训,内容不包括()