（单选题）
组织文化结构包括指标、行为规范、基本价值观和（）
A组织理念
B人际关系
C领导风格
D核心假设
正确答案
答案解析
略
相似试题
（填空题）
组织文化包括：组织价值观、（）、伦理规范以及（）。
（单选题）
（）是一个包括价值观、理想目标、制度范畴、制度规范、组织机构、基本*行为方式在内的有机整体。
（多选题）
组织文化的四个层次，（）是组织文化在物质层次上的体现，群众价值观的物质载体，群众价值观的物质载体。（）是外加的行为规范，他约束组织成员的行为，维持组织活动的正常秩序。
（单选题）
组织文化通过文化优势创建出一些非正式的约定俗成的群体规范和价值观念。这体现了组织文化的（）
（填空题）
组织价值观制约和支配着组织的宗旨、信念、行为规范和追求目的。在这个意义上说，组织文化的核心是（）。
（多选题）
组织文化的隐性内容主要包括组织哲学、价值观念（）。
（单选题）
组织文化的（）主要是指对组织成员的价值取向及行为取向所起的引导作用。
（判断题）
组织文化的任务就是努力创造这些共同的价值观念体系和共同的行为准则。
（填空题）
组织文化能对组织整体和组织每个成员的价值取向及行为取向起引导作用，使之符合组织所确定的目标，这是组织文化的（）功能。
