（多选题）
生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明哪些事项？（）
A有关保障从业人员劳动安全的事项
B有关防止职业危害的事项
C依法享有相关福利和待遇的事项
D依法为从业人员办理工伤社会保险的事项
正确答案
答案解析
略
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（单选题）
生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议，（）其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。
（判断题）
从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，无权擅自停止作业或者采取可能的应急措施，应等待生产经营单位的处理。
（判断题）
任何生产经营单位的从业人员，未经安全生产培训合格，均不得上岗作业。
（单选题）
生产经营单位对新录用的从业人员，要制定详实的教育培训计划，培训经费由（）安排。
（单选题）
生产经营单位应当向从业人员如实告知作业场所和工作中存在的（）、防范措施以及事故应急措施。
（多选题）
生产经营单位的从业人员不服从管理，违反安全生产规章制度或者操作规程，应该按照（）进行处理。
（单选题）
生产经营单位对（）应当登记建档，进行定期检测、评估、监控，并制定应急预案，告知从业人员和相关人员在紧急情况下应当采取的应急措施。
（单选题）
生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素，防范措施及事故应急措施，有权对单位的安全生产工作提出（）。
（单选题）
《中华人民共和国安全生产法》规定，生产经营单位对重大危险源应制定（），并告知从业人员和相关人员在紧急情况下应当采取的应急措施。
