（单选题）
对账中心人员配备未达到规定要求，如二级分行运营部门专职对账职位未按要求设置，扣该行当事部门主任绩效收入1000元，连续两次以上发现该情况的，从第二次起每次扣该行当事部门主任绩效收入（）。
A1500元
B2000元
C3000元
D5000元
正确答案
答案解析
略
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（单选题）
柜员在递出凭证或现金的同时，应提醒客户注意清点核对，如“请您核对收好”，如未提醒扣（）分。
（单选题）
省分行自2010年起，按（）收取各二级分（支）行的实物黄金租赁利息。
（多选题）
《监管检查违规问责标准》规定，对未认真审核开户资料，不符合真实性、完整性、合规性要求进行违规问责的有以下哪些情形（）？
（单选题）
根据总行零售业务风险提示要求，2010年二季度开始，各二级分行（）至少应下发一期风险提示。
（单选题）
个人业务顶岗检查频率规定，二级分行每年组织对所辖（）以上机构进行一次全面顶岗检查。
（单选题）
二级分（支）行应于每年（）前将本行上年度零售业务风险内部控制等级管理工作开展情况以正式文件形式上报省分行。
（多选题）
《监管检查违规问责标准》规定，对于未严格按照银监局要求对中小企业借款人实际资金需求进行测算被违规问责的，包括但不限于以下情形：未使用年度财务数据测算（）周转指标。
（单选题）
大堂经理未使用移动柜员夹的在检查新标准中扣（）分。
（判断题）
公立医院、公立学校、政府部门（如税务、工商、交通），扣率可以灵活，但也要进行各方分润。
