（1）按纵向管理层次分：高层管理着、中层管理着、基层管理者
（2）按横向管理领域分：综合管理着、职能管理者
（简答题）
请按纵向管理层次和横向管理领域两个标准对管理者进行分类。
正确答案
答案解析
略
相似试题
（判断题）
管理幅度决定组织纵向结构，管理层次决定组织横向结构。
（填空题）
在管理信息系统的结构矩阵中，纵向概括了基于管理任务的系统层次结构，横向概括了基于（）的系统结构。
（填空题）
管理劳动的分工，包括横向和纵向两个方面，________分工的结果是部门的设置，________分工，是责任分配基础上的管理决策权限的相对集中和分散。
（填空题）
所有层次的、不同职能的管理人员都要做计划工作，这反映了计划的_________性；同时计划工作要求纵向层次性和横向协作性，这反映了计划工作的_________性。
（判断题）
企业人力资源管理评价研究可以分为两类：横向式和纵向式。
（单选题）
计划工作的（）表现为计划工作的纵向层次性和横向协调性。
（单选题）
演讲稿的层次排列形式可分为纵向组合结构、横向组合结构和（）结构。
（单选题）
对公共事业日常管理运作方案的综合分析中，可以从“必须达到的目标”和“希望达到目标”两个层次来分析，如果一个方案能同时到达两个层次，则是（）。
（判断题）
对于企业的物资管理，无论纵向或横向的管理模式，实质上都是如何正确处理集权和分权的关系，使两者合理地结合起来。
