（单选题）
企业领导同下属之间有一种类似于主仆关系的信赖。大政方针由最高阶层制定，但有许多具体决策则由较低阶层按规定做出。这属于伦西斯·利克特的四种制度组织理论中的（）。
A专权命令式组织
B温和命令式组织
C协商式组织形式
D参与式组织
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
领导方式理论认为，全力控制在最高一级，但授予中下层部分权利、领导者与下属之间形成一种“主仆般”信任关系，这种领导方式为（）
（单选题）
（）是民主型领导的一种特殊形式，其主要特点是大多数决策是在同下属协商一致的基础上达成的，把人际关系的协调放到首位。
（单选题）
在同下属协商一致的基础上达成太多数决策、把人际关系的协调放在首位的领导方式是（）
（单选题）
（）是一种旨在改善企业与客户之间关系的新型管理机制，它实施于企业的市场营销、销售、服务和技术支持等与客户有关的领域。
（多选题）
在领导活动中，领导者与被领导者之间的关系是一种（）的关系。
（单选题）
以下哪一种理论认为，个人绩效与个人能力、条件、环境之间存在着一种类似物理学中的场强函数关系。（）。
（单选题）
领导者与追随者之间是一种（）的关系。
（判断题）
上下关系是指一个企业内各层级领导之间、领导与行政人员之间的关系。
（多选题）
建立企业与供应商的战略伙伴关系，是指存在于客户及其供应商之间的、双方合作的、长期的产品交易关系，这是一种基于相互信任，通过彼此间的信息沟通、实现风险共担和利润共享的一种企业合作关系，其积极意义主要表现在（）。
