人才洲评的甄别和评定功能的实现有赖于：
（1）人才测评工具的科学性
（2）人才测评实施过程的规范性
（3）评定标准的适当性
（简答题）
简述人才测评的甄别和评定功能的实现条件。
正确答案
答案解析
略
相似试题
（简答题）
简述人才测评的功能和作用。
（填空题）
素质测评评定功能的正向发挥，在人力资源管理上表现为（）与形成作用。
（判断题）
要素评定法也称功能测评法、测量法，是一种定量考核方法。
（多选题）
个人的协作固然可以通过命令和指挥形式来实现，但只有具备什么条件，个人才会承认这种命令的权威而接受命令（）
（简答题）
简述素质测评的功能
（简答题）
简述面试法中，合格的主测评人应具备的条件。
（单选题）
系统设计要回答的中心问题是系统“怎么做”，即如何实现系统说明书规定的系统功能。在这一阶段，要根据实际的技术条件、经济条件和社会条件，确定系统的实施方案，即（）。
（填空题）
系统设计要回答的中心问题是系统“怎么做”，即如何实现系统说明书规定的系统功能。在这一阶段，要根据实际的技术条件、经济条件和社会条件，确定系统的实施方案，即系统的（）
（单选题）
人员测评的（）是指测评结果的可靠性，即评定结果反映所评对象的可靠程度
