（单选题）
应急预案培训的内容应包括：培训计划、方式和要求，使有关人员了解相关应急预案内容，熟悉应急职责、应急程序和（）。
A现场处置方案
B可能发生事故的经济损失
C相关人员的惩处标准
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
应急救援预案应明确对本*单位人员开展的应急培训计划、方式和要求。如果预案涉及到社区和居民，要（）工作。
（判断题）
综合应急预案应当包括本*单位的应急组织机构及其职责，预案体系及响应程序、事故预案及应急保障、应急培训及预案演练等主要内容。
（单选题）
应急预案的后期处置相关内容主要包括（）、事故后果影响消除、生产秩序恢复、善后赔偿、抢险过程和应急救援能力评估及应急预案的修订等内容。
（判断题）
专项应急预案应当包括危险性分析、可能发生的事故特征、应急组织机构与职责、预防措施、应急处置程序和应急保障等内容。
（判断题）
生产经营单位应结合本*单位部门职能和分工，成立以单位主要负责人（或分管负责人）为组长，单位相关部门人员参加的应急预案编制工作组，明确工作职责和任务分工，制定工作计划，组织开展应急预案编制工作。
（判断题）
专项应急预案是针对具体的事故类别、危险源和应急保障而制定的计划或方案。
（判断题）
应急预案里的关键要素是指应急预案构成要素中必须规范的内容。这些要素涉及生产经营单位日常应急管理及应急救援的关键环节，具体包括危险源辨识与风险分析、组织机构及职责、信息报告与处置和应急响应程序与处置技术等要素。关键要素必须符合生产经营单位实际和有关规定要求。
（判断题）
生产经营单位编制的综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案之间应保持相互独立，避免相互联系。
（单选题）
对本*单位应急装备、应急队伍等进行评估，并结合本*单位实际，加强应急能力建设。这部分工作内容是应急预案编写过程中（）环节。
