首页技能鉴定其他技能磨矿工
(单选题)

用人单位与劳动者订立劳动合同时,应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等()劳动者。

A有选择的告知

B如实告知

C隐瞒

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

相似试题

  • (单选题)

    非煤矿山与从业人员订立的劳动合同应当注明有关保障从业人员()的事项。

    答案解析

  • (单选题)

    非煤矿山与从业人员订立的劳动合同应当注明有关保障从业人()的事项。

    答案解析

  • (单选题)

    安全生产法律制度是对生产经营单位在生产经营生产中的安全生产条件、安全生产工作规则和监督管理办法进行规范,以保护劳动者在生产经营活动中的()为根本宗旨的法律。

    答案解析

  • (单选题)

    我国作为社会主义国家,党和国家()劳动者的劳动安全保护。

    答案解析

  • (单选题)

    工伤保险是一种社会保障机制,是由保险()形式分担用人单位工伤善后费用的社会保险制度。

    答案解析

  • (单选题)

    童工是指未满()周岁从事有经济收入的劳动或从事个体劳动的少年、儿童。

    答案解析

  • (单选题)

    劳动防护用品是保护职工安全所采取的必不可少的辅助措施,在某种意义上说,它是劳动者防止职业伤害的()措施。

    答案解析

  • (单选题)

    受理举报的机关接到单位和个人的举报后,应当()。

    答案解析

  • (单选题)

    构成重大劳动安全事故犯罪的犯罪,须具备以下条件:一是劳动安全设施不符合国家规定;二是经有关部门或者职工提出后,对事故隐患仍不采取措施;三是造成()。

    答案解析

快考试在线搜题