（单选题）
目标管理是年由美国著名管理学家德鲁克在《管理的实践中》提出的一种计划管理方法，但是任何先进的管理方法，在推行过程中，都有一定的局限性。就比较而言，目标管理更适合于（）
A经营环境复杂多变的组织
B外部环境业务与技术相对稳定的组织
C高科技、风险型企业
D特大型跨国公司
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
20世纪50年代，美国著名管理学家彼得·德鲁克在他的《管理实践》一书中提出了（）。
（单选题）
美国著名管理学家彼得.德鲁克在（）一书中提出了“企业使命和战略目标”的理论，成为经营战略的重要理论基础之一。
（单选题）
美国著名管理学家彼得.德鲁克在（）一书中提出了“企业使命和战略目标”的理论，成为经营战略的重要理论基础之一。
（判断题）
管理者角色的概念是美国著名管理学家彼得.德鲁克提出来的.
（判断题）
美国著名管理学家彼得·F·德鲁克认为，管理是一种有形的力量，这种力量通过合级管理者体现出来的。
（单选题）
美国著名管理学家德鲁克认为，管理是一种无形的力量，这种力量是通过各级管理者体现出来的.所以管理者扮演的角色或责任大体上分为三类角色，下列不属于这三类的角色是？（）
（判断题）
美国著名领导学家德鲁克认为有效领导者的决策是从搜集事实开始。
（判断题）
美国管理学家德鲁克在上世纪50年中期出版的《管理的革命》一书，提出目标管理思想，他强调：影响企业健康发展的所有方面都必须建立目标。（）
（判断题）
美国管理学家德鲁克在本世纪50年代中期出版了《管理革命》一书，提出目标管理思想，他强调，影响企业健康发展的所有方面都必须建立目标。
