（单选题）
（）又称为“自助餐式的福利”，即员工可以从企业所提供的一份列有各种福利项目的“菜单”中自由选择其所需要的福利。
A股票期权计划
B员工持股计划
C弹性福利计划
D收益分享计划
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
员工没有与组织终止雇佣契约关系，但又不在组织内任职的行为，称为（）。
（多选题）
生产民俗又称为经济民俗，大体上形态，即（）
（单选题）
（）又称为可变薪酬，是根据员工的工作绩效进行浮动，是薪酬中十分重要的组成部分。
（填空题）
生产民俗又称为经济民俗，大体上有四种形态，即（）、（）、（）、（）。
（填空题）
（）又被称为可变工资，是薪酬体系中与绩效直接挂钩的部分，即工资中随着员工努力程度和工作绩效的变化而变化的部分。
（单选题）
按照（），绩效考核可以分为对员工考核、对干部考核。其中对干部考核又可以分为对领导、中层干部、科技人员的考核。
（单选题）
（）即最大最小系统，又称为非强制补充供货系统，是固定量系统和固定间隔期系统的混合物。
（判断题）
离开了组织目标，然而满足了员工的需要，也可以称为激励。（）
（单选题）
根据员工的工作能力和工作意愿，可以把员工分为四大类，其中工作能力强、工作意愿高的被称为（）
