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(多选题)

派驻业务经理在岗位轮换、新聘任及退出时要做好交接工作,交接项目包括:()

A机构现金、重空等核对

B账户核对

C实物

D业务资料

正确答案

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答案解析

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  • (单选题)

    派驻业务经理轮换交接一般在()个工作日内完成,交接手续不完整或交接事项不清楚的,不得调离。

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  • (多选题)

    派驻业务经理有下列行为之一的,应取消派驻业务经理资格,实行退出()

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  • (多选题)

    凡派驻业务经理有下列行为之一的,应退出派驻业务经理队伍,且三年内不得申报业务经理的任职资格()

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  • (单选题)

    派驻业务经理工作岗位调整的,要办理交接手续,由()派人和派驻机构负责人共同监督交接。

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  • (单选题)

    营业结束后派驻业务经理应督促相关岗位人员关闭相关()和设备、锁好业务物品等。

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  • (单选题)

    派驻业务经理()以上因会议、培训以及休假等原因短期离岗(不涉及工作岗位调整),需由委派机构安排代职人员接替其工作,代职最长不超过1个月。

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  • (单选题)

    派驻业务经理()通过“业务经理管理系统”向委派机构报送工作日志,()向上级委派机构提交工作报告,分析、总结派驻机构内控情况、业务处理合规情况及履职情况,遇重大事项及时报告。

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  • (单选题)

    派驻业务经理监督派驻机构各项规章制度遵循情况,如发现存在重大风险隐患及案件线索,应及时向委派机构报告。派驻业务经理定期()向委派机构报告派驻机构的内部控制、操作风险与合规风险管理情况。

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  • (单选题)

    派驻业务经理应协助印章保管及使用部门负责人()对业务印章及印模进行全面盘查,并做好相关核查记录。

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