确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素：
（一）劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用；
（二）社会平均工资水平；
（三）劳动生产率；
（四）就业状况；
（五）地区之间经济发展水平的差异。
（简答题）
简述政府确定和调整最低工资标准应当参考的因素有哪些？
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
县级以上地方人民政府劳动行政部门依法对用人单位支付劳动合同约定的（）和执行最低工资标准的情况进行监督。
（填空题）
郑州市职工的最低工资标准是（）元。
（填空题）
各级人民政府和企业、事业单位、机关应当为工会办公和开展活动，提供必要的（）和（）等物质条件。
（多选题）
以下哪些不应包含在最低工资中？（）
（简答题）
用人单位按照当地最低工资标准的80%支付劳动者生活费、病假工资、疾病救济费,劳动者个人是否要承担应由个人缴纳的社会保险费和住房公积金?
（单选题）
（）参与监督社会保险基金的管理、使用以及职工最低生活保障标准的实施。
（单选题）
劳动者在试用期的工资不得低于本*单位相同岗位最低工资或劳动合同约定工资的（）
（单选题）
各级人民政府劳动行政部门应当会同同级工会和企业方面代表，建立劳动关系（），共同研究解决劳动关系方面的重大问题。
（简答题）
政府机关里面的工人与所在机关之间的劳动关系，应由什么法律进行调整？
