简述仲裁员任职条件与仲裁员聘任的法律规定。 

1.仲裁委员会应当从公道正派的人员中聘任仲裁员。 仲裁员应当符合下列条件之一。 （1）从事仲裁工作满八年的； （2）从事律师工作满八年的； （3）曾任审判员满八年的； （4）从事法律研究、教学工作并具有高级职称的； （5）具有法律知识、从事经济贸易等专业工作井具有高级职称或者具有同等专业水平的。
2.仲裁员的聘任的法律规定：（1）申请仲裁员资格者，应由当地劳动行政部门推荐，通过国家或省级劳动行政部门组织的劳动争议处理专业培训、经考试合格者。 （2）申请仲裁员资格者，经考试合格后，报省劳动行政部门审核。 （3）各级仲裁委员会需聘任的仲裁员，其资格由省劳动行政部门认定，并颁发聘书。聘书自颁发之日起，有效期为三年。

略