（单选题）
根据ILO《海员协议条款公约》规定，海员协议（雇佣合同）在下列哪些条件下终止（） Ⅰ．定期协议在有效期满时； Ⅱ．航次协议在船抵目的港时； Ⅲ．无定期协议双方均有权解约，但应具备解约的条件并满足解约所需的预告期。
AⅠ、Ⅲ
BⅠ、Ⅱ
CⅡ、Ⅲ
DⅠ、Ⅱ、Ⅲ
正确答案
答案解析
略
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（单选题）
执行1976年商船最低标准公约需涉及的ILO公约内容包括（） Ⅰ．最低年龄； Ⅱ．海员伤病的船东责任； Ⅲ．医疗保险和津贴； Ⅳ．海员协议条款； Ⅴ．海员结社自由和组织权力保护。
（单选题）
执行1976年商船最低标准公约需涉及的ILO公约内容包括（）.Ⅰ．最低年龄；Ⅱ．海员伤病的船东责任；Ⅲ．医疗保险和津贴；Ⅳ．海员协议条款；Ⅴ．海员结社自由和组织权力保护。
（单选题）
根据ILO147号公约附录，海员应被遣返到（），海员有权从中选择。 Ⅰ．开始受雇地； Ⅱ．集体协议规定地点； Ⅲ．他所居住的国家； Ⅳ．受雇时商定的地点。
（单选题）
根据ILO有关公约规定，任何船舶灭失或沉没，导致海员失业，船东或与海员的签约方应向失业海员支付总额为（）个月工资的失业赔偿。
（单选题）
根据有关国内立法和国际公约，海员劳动合同中通常应包括（）等内容。 Ⅰ．职务职责条款的并入； Ⅱ．集体谈判协议的并入； Ⅲ．违约责任； Ⅳ．双方认为需要规定的其他事项。
（单选题）
根据ILO的海员带薪年假公约，适用本公约的每个海员，每工作1年，有权享受不少于（ ）的最短带薪年假。
（单选题）
执行1976年商船最低标准公约需涉及的ILO公约内容包括（） Ⅰ．食品与膳食； Ⅱ．起居舱室； Ⅲ．高级船员适任证书； Ⅳ．海员遣返条款； Ⅴ．集体谈判。
（单选题）
根据2006年海事劳工公约规定，如果海员提前（）以书面形式通知海员用人单位，可以解除海员就业协议。
（单选题）
根据2006年海事劳工公约规定，如果海员提前（）以书面形式通知海员用人单位，可以解除海员就业协议。
