（单选题）
人际关系的测量普遍采用的是社会测量法，该方法采用（）的形式，来确定群体中各成员相互之间的好感、反感或者冷淡等情绪关系，并揭示出群体中人际关系的状况。
A问卷
B访谈
C试验
D咨询
正确答案
答案解析
略
相似试题
（判断题）
从众心理是社会心理的普遍现象之一，从众性的分类可分为好的、坏的和无异议三种。
（单选题）
（）又称部门化结构或分权组织，是美国通用汽车公司总裁斯隆于1924年提出，目前欧美、日本各大企业普遍采用的一种组织形式。
（单选题）
社会心理学把人与人之间心理上的关系称为（）。
（单选题）
社会交换论是人际关系心理学理论基础之一，它是由美国社会学家（）提出来的。
（单选题）
（）是决定每个人心理和行为的普遍性和差异性的特质和倾向的有机组合，是导致行为及使一个人区别于其他人的各种心理特征和倾向的动态结构，要建立良好的人际关系应注重培养良好的（）。
（单选题）
群体这个概念是美国社会学家（）提出来的，用来描述 社会中一小群具有特定关系的人群。
（多选题）
简述矫正员工挫折感常采用思想工作方法，以下（）属于该方法。
（判断题）
人际关系是在社会实践过程中形成的一种微观社会关系，表现为一个人对其他人吸引或排斥的心理倾向及其相应的行为。
（填空题）
（）是指组织内关于职务与权力关系的一套形式化系统，它阐明该如何分配、该谁负责及内部协调的机制。
