（单选题）
柜员休假（法定节假日除外）、离职或岗位变动，须经（）批准并办理结算印章交接手续。
A二级主管
B运营主管
C网点主任
D无具体规定
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
柜员休假离职超过（）天（法定节假日不计算在内）的，必须对柜员进行休假离职处理，并按有关制度规定做好相关交接手续。
（单选题）
柜员交接完毕后，“休假离职”和“删除柜员”分别由（）和（）完成。
（单选题）
柜员休假离职在3天以下的（含3天），可以留存辅币、残损币，其金额必须控制在（）。
（判断题）
根据《职工带薪年休假条例》规定，国家法定休假日、休息日应计入年休假的假期。
（单选题）
（）应按规定组织或配合上级部门实施重要岗位人员轮岗、强制性休假等。
（判断题）
运营主管应按规定组织或配合上级部门实施重要岗位人员轮岗、强制性休假等。
（单选题）
未按规定或整改要求进行岗位轮换、干部交流、强制休假和近亲属回避的，给予有关责任人（）处分。
（单选题）
运营主管调离和岗位轮换交接必须由委派行（）共同进行监交，短期离职由受派营业机构负责人或指定专人监交。
（单选题）
强制休假必须严格执行保密制度，安排柜员强制休假不得事前告知（）。
