A“干什么、学什么”
B“学什么、考什么”
C“缺什么、补什么”
D“全面规划”
E“严格考核、择优录用”
（简答题）
如何在人员培训中贯彻理论联系实际、学用一致原则？
答案解析
激励的理论有哪些？联系实际谈谈各种理论在企业管理中应如何应用？
（判断题）
理论联系实际是公共部门人力资源培训的基本原则。
（填空题）
公务员培训的原则是理论联系实际、学用一致、按需施教和（）。
饭店组织设计应坚持哪些基本原则？试联系实际加以阐述。
联系实际，谈谈在实施事业生涯设计与开发中应注意的问题？
（多选题）
在招聘中应坚持的原则有（）。
领导者在协调过程中应坚持的原则有（）。
（单选题）
CIS在设计过程中应坚持以（）为中心的原则。
