(单选题)
以下关于行为面试的说法,不正确的是()。
A只考察面试过程中的言行举止
B以行为为依据、以目标为导向的有效选才工具
C能了解到应聘者的品行是否与岗位要求吻合
D以过去和现在的行为预测将来的行为,作为基本假设
正确答案
答案解析
略
相似试题
(单选题)
以下关于一对一面试的说法,不正确的是()。
(单选题)
以下关于无领导小组面试的说法,不正确的是()。
(单选题)
关于面试中的自我介绍,说法不正确的是()。
(单选题)
以下关于面试管理,不正确的是()。
(单选题)
以下关于电话面试的技巧,不正确的是()。
(单选题)
以下关于面试后的感谢,不正确的是()。
(单选题)
对于多轮持久面试,说法不正确的是()。
(单选题)
面试问题分析之:“请你自我介绍一下好吗?”这是面试中的一个必考题目,回答起来也必须慎重。关于这个问题的回答,下列说法正确的是()
(单选题)
以下关于情商的说法不正确的是()。