（单选题）
（）部分的作用是便于对各种工作进行识别、登记、分类。它包括职位作名称、职位编码、所属部门、职位薪点。
A职位标识.
B职位概要
C履行职责
D业绩标准
正确答案
答案解析
略
相似试题
（填空题）
码是一组或者一个有序的易于计算机和人识别与处理的符号，代码设计是指将系统中具有某些（）或者特征信息归并在一起，并利用一些便于计算机或者人进行识别的符号来表示各种（）
（判断题）
配货包装标记主要目的是便于客户和配送人员识别产品，标志的主要目的是便于进行货物的装运。
（单选题）
企业通过在市场中发掘潜在客户，并对客户进行识别和细分，运用各种措施使企业与目标客户建立起联系，这是客户生命周期中的（）。
（填空题）
企业用来进行设计、生产、营销、交货以及对产品起辅助作用的各种活动的集合是（）。
（单选题）
世界经济合作与发展组织（OECD）为了便于进行经济分析，把对经济有重要作用的知识分为事实知识、原理知识、技能知识和（）四类。
（单选题）
进行工作安全分析时，对每个操作步骤进行危害因素识别、风险评估（），直至各步骤的风险降到可接受的水平。
（单选题）
世界经济合作与发展组织（OECD）为了便于进行经济分析，把对经济有重要作用的知识分为事实知识、（）、技能知识和人力知识四类。
（单选题）
世界经济合作与发展组织（OECD）为了便于进行经济分析，把对经济有重要作用的知识分为（）、原理知识、技能知识和人力知识四类。
（判断题）
在设计绩效考核指标的评价标准时应尽量量化，不能量化的应尽量行为化，即将目标的完成标准用具体的工作行为和表现来描述，便于观察、识别和评价。
