（多选题）
建筑企业甲公司注册登记成立后，经有关部门批准，向社会公开招聘人员。在甲公司与被录用人员张某订立的劳动合同中，下列（ ）情形不符合劳动法的规定。
A劳动合同约定试用期为1年
B在试用期内，张某不得通知甲公司解除劳动合同
C在试用期内，张某被证明不符合录用条件，甲公司可随时解除劳动合同
D张某如被依法追究刑事责任，甲公司可以随时解除劳动合同
E张某如患精神病，甲公司可以随时解除劳动合同
正确答案
答案解析
略
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（单选题）
甲建筑施工企业在2008年5月仍在持2005年1月1日办理的安全生产许可证进行施工，受到有关部门查处。有关部门对甲的正确处理方式是（）。
（单选题）
按照《建筑企业资质管理规定》和《注册建造师管理规定》的规定，建筑业企业、注册建造师或聘用单位未按规定提供其信用档案信息的，由有关主管部门责令限期整改，逾期未改正的，可以（）。
（单选题）
按照《建筑企业资质管理规定》和《注册建造师管理规定》的规定，建筑业企业、注册建造师或聘用单位未按规定提供其信用档案信息的，由有关主管部门责令限期整改，逾期未改正的，可以（）。
（单选题）
某建筑安装公司刚成立，准备未来几年在外方设立分公司，关于税务登记，下列表述中，正确的是（ ）
（多选题）
王某发起成立一家建筑公司，申请企业资质时应具备的法定条件主要包括有符合规定的（）。
（多选题）
王某发起成立一家建筑公司，申请企业资质时应具备的法定条件主要包括有符合规定的（）。
（多选题）
甲建筑施工企业与乙汽车运输公司签订了预制构件运输合同。该运输合同的法律特征为（）。
（多选题）
甲企业于2015年4月5日向建设单位提交了竣工验收报告，比合同约定工期提前7天，但建设单位以质量存在严重缺陷为由拒绝组织验收。双方经协商，于2015年4月20日提请有关部门进行质量鉴定，鉴定部门于2015年5月10日出具了工程质量合格的鉴定结论。则该工程的实际竣工日期不应为（）。
（单选题）
2014年3月，取得建造师资格证书的王某受聘并注册于甲公司，2015年6月工作单位变动后变更注册于乙公司，其变更后的注册有效期到（）止。
