（多选题）
不适宜担任现职干部，应当根据其一贯表现和工作需要，区分不同情形，可以采取（）等方式予以调整。
A调离岗位
B改任非领导职务
C撤职
D降职
正确答案
答案解析
《推进领导干部能上能下若干规定（试行）》第十条
相似试题
（单选题）
因不适宜担任现职降职的，（）内不得提拔。
（报关编码）
党政领导干部在年度考核中被确定为不称职的，因工作能力较弱、受到组织处理或者其他原因不适宜担任现职务层次的，应当（）使用。
（单选题）
《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，党政领导干部在年度考核中被确定为不称职的，因工作能力较弱、受到组织处理或者其他原因不适宜担任现职务层次的，应当（）使用。
（多选题）
党政领导干部有下列情形之一的，一般应当免去现职（）。
（多选题）
（）和（）不适宜于继续担任工作的干部，应当按照国家的规定退、离休。
（单选题）
《党章》规定，年龄和健康状况不适宜于继续担任工作的干部，应当按照国家的规定（）。
（单选题）
根据《党政领导干部选拔任用工作条例》，提拔担任党政领导职务的，因特殊情况在提任前未达到培训要求的，应当在提任后（）内完成培训
（单选题）
（）状况不适宜于继续担任工作的干部，应当按照国家的规定退、离休。
（单选题）
党政领导干部应当逐级提拔。特别优秀或者工作特殊需要的干部，可以（）或者越级提拔担任领导职务。
