（单选题）
根据我国劳动法和劳动合同法的规定精神，海员与用人单位在履行劳动合同时应该遵循的原则和规定包括（）。
A海员与用人单位应当按照劳动合同的约定履行各自的义务
B海员用人单位应当按照劳动合同约定向海员及时足额支付劳动报酬
C海员用人单位应当执行海员工作和休息时间标准，不得强迫或者变相强迫海员加班
DA、B、C都是
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
根据我国劳动法和劳动合同法的规定精神，海员与用人单位在履行劳动合同时应该遵循的原则和规定包括（）。
（单选题）
根据我国劳动合同法规定的精神，如果海员提前（）以书面形式通知海员用人单位，就可以解除海员劳动合同。
（单选题）
根据我国劳动合同法规定的精神，如果海员提前（）以书面形式通知海员用人单位，就可以解除海员劳动合同。
（单选题）
根据我国劳动法和劳动合同法的规定，以下表述有误的是（）。
（单选题）
根据我国劳动合同法，如果用人单位（），劳动者可以解除劳动合同。 Ⅰ．未及时足额支付劳动报酬的； Ⅱ．未依法为劳动者缴纳社会保险费的； Ⅲ．未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； Ⅳ．其单位规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的。
（单选题）
根据我国《劳动合同法》，下列说法错误的是（）
（单选题）
我国《劳动法》规定，劳动合同约定的试用期最长不得超过（）个月。
（单选题）
我国《劳动法》规定，劳动者解除劳动合同应提前（）天以（）形式通知用人单位。
（单选题）
根据有关国内立法和国际公约，海员劳动合同中通常应包括（）等内容。 Ⅰ．职务职责条款的并入； Ⅱ．集体谈判协议的并入； Ⅲ．违约责任； Ⅳ．双方认为需要规定的其他事项。
