（1）当班发生的异常处理不清及重大操作、事故处理未告一段落时不交接；
（2）岗位不对口、精神状态不好不交接；
（3）备用设备状态不清楚不交接；
（4）设备维护及定期试验未按规定执行不交接；
（5）调度及上级命令不明确不交接；
（6）记录不全、不清不交接；
（7）工作票措施不清不交接；
（8）工作票终结后，安全措施无故不拆除不交接；
（9）设备缺陷记录不清不交接；
（10）岗位清扫不干净不交接；
（11）工器具不齐全不交接。
（简答题）
集团公司"交接班制"规定遇有哪些情况不能交接班？
正确答案
答案解析
略
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