划分组织部门的原则有:() 1)目标任务原则 2)责权利相结合的原则 3)分工协作原则及精干高效原则 4)管理幅度原则 5)指挥统一原则和权力制衡原则 6)集权与分权相结合的原则
A2-6
B1-4
C1、3、5
D1-6
正确答案
答案解析
相似试题
(单选题)
划分组织部门的原则有()。 Ⅰ目标任务原则 Ⅱ责权利相结合的原则 Ⅲ分工协作原则及精干高效原则 Ⅳ管理幅度原则 Ⅴ统一指挥原则和权力制衡原则 Ⅵ集权与分权相结合的原则 Ⅶ经济效益原则 Ⅷ任人唯贤原则
(单选题)
人员配备的原则有()。Ⅰ目标任务原则Ⅱ责权利相结合的原则Ⅲ分工协作原则及精干高效原则Ⅳ程序化、规范化原则Ⅴ量才使用原则Ⅵ因事择人原则Ⅶ经济效益原则Ⅷ任人唯贤原则
(单选题)
以下不属于划分组织部门的原则是()
(单选题)
()是组织根据目标和任务需要正确选择、合理使用、科学考评和培训人员,以合适的人员去完成组织结构中规定的各项任务,从而保证整个组织目标和各项任务完成的职能活动。
(单选题)
激励是一门科学,正确的激励是遵循()。 1、组织目标与个人目标相结合的原则 2、外在激励和内在激励相结合的原则 3、正激励和负激励相结合的原则 4、按员工需要相结合的原则 5、坚持民主公正的原则 6、按团队需要激励的原则 7、物质激励和精神激励相结合的原则
(单选题)
在划分组织部门的原则中,()三者之间是不可分割的,而必须是协调的、平衡的和统一的。
(简答题)
车站再确定2个箱场的分工和划分箱区时,应综合考虑的原则有哪些?
(单选题)
激励是一门科学,正确的激励应遵循以下原则()。 Ⅰ组织目标与个人目标相结合的原则; Ⅱ物质激励与精神激励相结合的原则; Ⅲ外在激励与内在激励相结合的原则; Ⅳ正激励与负激励相结合的原则; Ⅴ按员工需要激励的原则; Ⅵ坚持民主公正的原则。
(单选题)
配合件磨损后进行修复原则之一是,改变配合件的原设计配合尺寸,恢复配合件设计配合间隙值,从而恢复其工作性能。下列修理工艺属于此原则的有()。 1修理尺寸法, 2尺寸选配法, 3喷焊, 4电镀, 5焊补。