（单选题）
某位管理者对下属的某一绩效要素的评价较高，导致其对员工其他绩效要素的评价也比较高，这属于（）
A评价者逻辑效应
B评价者首因效应
C评价者晕轮效应
D评价者近因效应
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
管理者如果对下属的某一绩效要素的评价较高，会导致对此人所有的其他绩效要素评价都较高，这通常指的是（）。
（单选题）
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（判断题）
绩效考评就是上司对下属的评价。
（单选题）
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（单选题）
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