首页资格考试企业培训师高级企业培训师(国家职业资格一级)
(多选题)

确定测评指标权重时,加权的类型有以下形式()

A平均加权

B横向加权

C综合加权

D纵向加权

E算术加权

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

相似试题

  • (多选题)

    权重是指测评指标在测评体系中的重要性或测评指标在总分中应占的比重,其数量表示即为权数。加权的类型有以下几种基本形式()

    答案解析

  • (单选题)

    选拔“德”、“才”兼备的管理干部,若认为两者同等重要则等额赋分各50分或加权分数0.5(若测评总分为100)。若强调能力,则可以“德”30分或加权分数0.3,“能”70分或加权分数0.7。这种确定测评指标权重的方法是()

    答案解析

  • (多选题)

    确定测评指标权重的方法通常有()

    答案解析

  • (单选题)

    确定测评指标权重的德尔菲法,又称()。

    答案解析

  • (单选题)

    对不同的测评指标给予不同的权数值,其目的是使不同的测评指标的得分可以进行纵向比较,或者说使各测评指标的分数计量单位相等,这种形式指的是加权的()

    答案解析

  • (单选题)

    所谓权重即测评指标在测评体系中的重要性或测评指标在总分中所占的比重。其数量表述为()

    答案解析

  • (单选题)

    测评指标权重的数量表示即为权数,相对权数是指某个测评指标作为一个单位,它是在总体中的()

    答案解析

  • (单选题)

    测评指标权重的数量表示即为权数,相对权数是指某个测评指标作为一个单位,它在总体中的()。

    答案解析

  • (单选题)

    对不同的测评指标给予不同的权数值,其目的是使不同的测评指标的得分可以进行纵向比较,这指的是加权的()

    答案解析

快考试在线搜题