一是通过培训者自评，二是通过学员评估。
总结主要包括：1简要声明培训目的，2简要介绍培训对象和培训内容，3简要介绍培训方法，4对本次培训的综合分析与评估，5结论和建议，6附件。
（简答题）
简述总结报告可以通过哪两个方面的信息来获取？
正确答案
答案解析
略
相似试题
（填空题）
根据管理信息系统的定义，可以总结出管理信息系统建设的两个最主要的内涵，即管理信息系统是一个（）；管理信息系统是一个（）。
（填空题）
组织外部的信息交流可以分为（）和向外界输出信息两个方面。
（单选题）
酒店电脑房员工小李拿着一份酒店餐饮部销售月份报告将其交给财务部成本控制经理进行分析总结，据此可以判断该酒店处于酒店信息系统应用的（）阶段。
（填空题）
为了总结信息系统发展规律，出现过（）和（）两个著名模型。
（单选题）
业绩报告主要用于向干系人提供关于项目范围、进度、成本以及质量方面的信息。下列哪项陈述最准确地说明了这一过程（）.
（简答题）
简述人力资源管理部门可以从哪些方面获取工作相关的信息。
（判断题）
人员培训的目标可以从组织、员工个人这两个方面来考察。其人员培训的具体目标为传递信息、协作意愿、改变态度、更新知识。
（简答题）
简述培训效果监控情况的总结的信息来源。
（单选题）
（）是指对一个信息分析对性所涉及的诸多的文献、信息、资料、数据、图表等大量的信息进行全面的归纳分析和总结所形成的内容全面、完整的分析报告。
