（判断题）
对违反《中华人民共和国劳动合同法》有关规定的行为，单位违反的，员工有权举报，个人违反的，员工无权举报。
A对
B错
正确答案
答案解析
略
相似试题
（多选题）
下列哪些行为违反了个人信贷业务规章制度，需给予有关责任人员解除劳动合同处分（）。
（单选题）
已与中国农业银行解除劳动关系的人员，经查实在中国农业银行工作期间有违规行为的，按《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》办法提出处理建议，移送有关单位处理；没有单位的，由本级行（）。
（多选题）
农行违反规定为客户开立保函，导致业务纠纷，农行有关责任人员可能面临（）处分。
（单选题）
违反农行总行规定为员工办理系统内调动手续的，应给予有关责任人（）处分。
（多选题）
中国农业银行某分行违反规定为客户开立保函，导致业务纠纷，该分行有关责任人员可能面临（）处分。
（单选题）
在账户管理中，违反规定为个人银行结算账户办理转账结算或为储蓄账户办理转账结算的，给予有关责任人员（）处分。
（简答题）
违反哪些储蓄原则和政策行为的，给予主管人员和其他责任人员记过至撤职处分或解除劳动合同？
（简答题）
违反计算机管理规定，有哪些行为的，给予主管人员和其他责任人员记大过至撤职处分或解除劳动合同？
（单选题）
违反合同管理制度有关签署规定签订合同，情节严重或造成严重后果的，给予有关责任人员（）至记大过处分。
