（判断题）
矩阵组织结构的确定是人事部门的事。
A对
B错
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
矩阵制的组织结构是除了（）的部门化的组合形式。
（填空题）
矩阵型组织结构是一种把按职能划分部门的方法同按产品的方法和服务划分部门的方法结合起来的组织形式。矩阵结构是对（）原则的一种有意识的违背。
（填空题）
矩阵型组织结构是一种把按（）划分部门的方法同按产品和服务划分部门的方法结合起来的组织形式。
（判断题）
矩阵型组织能促进公司不同部门之间的协调。
（单选题）
矩阵型组织结构是一种把按职能划分部门的方法同按产品和服务划分部门的方法结合起来的组织形式，下面关于距阵型组织结构说法不正确的是（）。
（单选题）
矩阵型组织结构是一种把按职能划分部门的方法同按产品和服务划分部门的方法结合起来的组织形式。在这种组织中，每个成员既要接受垂直部门的领导，又要在执行某项任务时接受项目负责人的指挥。可以说，矩阵式组织结构违背了以下原则中的（）
（多选题）
矩阵型组织结构是一种把按职能划分部门的方法同按产品和服务划分部门的方法结合起来的组织形式，在这种组织中，每个成员既要接受垂直部门的领导，又要在执行某项任务时接受项目负责人的指挥，在矩阵中一个公司总经理下属的包括（）
（单选题）
项目组织结构如采用矩阵组织结构模式，则每一个工作部门的指令源有（）个。
（填空题）
矩阵型组织结构打破了传统的命令（）原则，使一个员工属于两个或两个以上的部门。
