（填空题）
人力资源会计是对人力资源的成本和（）进行计量和评估的活动。
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
（）是对企业人工成本和人力资源管理费用的整体规划。
（单选题）
既要研究如何计量在获得和开发人力资源方面组织的投资，又要研究如何计量目前录用人员的重置成本。这指的是哪种会计内容？（）
（简答题）
对人力资源成本会计模式的评价？
（判断题）
人力资源规划的首要任务是对人力资源的需求和供给进行回归分析，以对人力资源的供需作出评价。
（判断题）
人的能力和素质是通过人力投资而获得的，人力资本是对人力进行投资而形成的资本。
（简答题）
什么是人力资源成本会计？
（判断题）
人力资源会计只关注成本收益问题。
（单选题）
进行人力成本的控制和降低人力成本，目的都是为了提升人力资源的（）。
（单选题）
人力资源规划的是对人力资源的供求进行预测，并使之达到平衡的过程，哪一个不是人力资源规划的目标（）
