（判断题）
管理层次决定了组织层次的数量和管理人员的数量。
A对
B错
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
若某组织有工作人员的数量为256人。管理幅度为4，则该组织的管理层次和管理人员的数量分别为（）
（单选题）
由于可以扩展管理幅度和减少管理层次，使管理人员的数量减少，组织因此降低管理费用；沟通得以改进；给员工以更多的自主权这些优点，变革倡导者更倾向于（）
（多选题）
管理层次与管理幅度的反比关系决定了两种基本的（）管理组织结构形态。
（判断题）
主管人员由于在组织中所处的层次不同，他们所履行的管理职能数量也有多有少。
（判断题）
主管人员虽然在组织中所处的层次不同，但他们所履行的管理职能数量都是一样的。
（单选题）
机关管理组织结构要少层次、少人员。体现了机关管理组织构建的（）
（单选题）
可以不受指挥人员的数量及中间管理层次多少的限制，在大型组织活动或大规模的组织活动中尤显重要的指挥类型是（）
（单选题）
管理层次是组织中建立的授权级别的数量，是企业纵向管理的等级层次，又称为（）。
（判断题）
管理幅度决定组织纵向结构，管理层次决定组织横向结构。
