（单选题）
根据《劳动合同法》的规定，下列情形中，劳动者可以立即解除劳动合同，不需要事先告知用人单位的是（）。
A用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的
B用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的
C用人单位未及时支付劳动报酬的
D用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的
正确答案
答案解析
略
相似试题
（多选题）
根据原劳动保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》的规定，用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立（）。
（简答题）
请根据《劳动合同法》的规定，列出员工只需要书面告知用人单位便可及时解除劳动合同的情形。
（多选题）
下列情形中，不影响劳动合同继续履行的情形有（）
（多选题）
下列情形中，甲公司有权单方解除与员工张某的劳动合同的情形有（）
（单选题）
下列情形中，劳动者可立即解除劳动合同。无需事先告知用人单位的是（）。
（单选题）
下列情形中属于劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位的是（）
（多选题）
根据《劳动合同法》的规定，下列有关劳动合同条款的表述不正确的是（）。
（单选题）
下列情形中不属于“劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行”的是（）。
（单选题）
下列情形中不属于“劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的”是（）。
