1、设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生管理人员，负责该单位的职业病防治工作。
2、制定职业病防治计划和实施方案。
3、建立、健全职业卫生管理制度和操作规程。
4、建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案。
5、建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度。
6、建立、健全职业病危害事故应急救援预案。
（简答题）
用人单位应当采取哪些职业病防治管理措施？
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
产生职业病危害的用人单位，应当在（）设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业 病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。
（单选题）
职业病诊断、鉴定时，用人单位应当如实提供（）资料。
（单选题）
用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当（） 。
（单选题）
劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当（） ，并在所提供的复印件上签章。
（单选题）
对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定（）组织健康检查，并将检查结果如实告知劳动者。
（简答题）
用人单位如何建立职业健康监护档案？
（单选题）
疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，用人单位（）解除或者终止与其订立的劳动合同。
（单选题）
用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的（）如实告知劳动者，并在劳动合同 中写明，不得隐瞒或者欺骗。
（单选题）
职业病防治法于（）正式实施。
