（单选题）
生产经营单位应在企业内建立有效的（ ）与协商计划，确保能有效地接收到所有员工的信息，并安排员工参与相关活动过程。
A交流机会
B激励机制
C绩效机制
D协商机制
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
生产经营单位应保持最新与充分的并适合于企业实际特点的职业安全健康（ ），以确保建立的职业安全健康管理体系在任何情况下均能得到充分理解和有效运行。
（单选题）
生产经营单位应对与所识别的风险有关并需采取（ ）的运行与活动建立和保持计划安排，在所有作业场所实施必要且有效的控制和防范措施。
（单选题）
（ ）的目的是掌握所管辖地区或系统内各企业的职业卫生状况和需求，建立所辖单位的职业卫生档案。
（单选题）
（ ）的目的是要求生产经营单位依据自身的危害与风险情况，针对职业安全健康方针的要求作出明确具体的规划，并建立和保持必要的程序或计划，以持续、有效地实施与运行职业安全健康管理规划。
（单选题）
目的是建立并保持定期开展职业安全健康管理体系审核的方案和程序，以评价生产经营单位职业安全健康管理体系及其要素的实施能否恰当、充分、有效地保护员工的安全与健康，预防各类事故的发生。这是（ ）的目的。
（多选题）
安全生产规章制度是生产经营单位有效防范安全风险，保障从业人员安全健康和企业财产安全的重要措施。下列关于企业安全生产管理制度的制定和执行的说法中，正确的是（）
（单选题）
建筑施工企业应根据国家安全生产法律法规，结合自已单位的实际，建立健全以（）为核心的安全生产规章制度和操作规程，实现建筑施工企业安全生产工作制度化、规范化、科学化管理。
（单选题）
企业应建立与自已单位安全生产特点相适应的专兼职应急救援队伍，或指定专兼职应急救援人员，并组织训练；无需建立应急救援队伍的，可与附近具备专业资质的（）签订服务协议。
（单选题）
生产经营单位应对重大危险源建立（）的监控预警系统。
