疲劳的特征主要包括:() ①不能集中注意力; ②记忆力降低; ③决策能力降低; ④对正常、非正常或紧急情况的反应迟钝; ⑤活动失去控制; ⑥行为改变; ⑦态度改变。
A①~④
B②~⑤
C③~⑥
D①~⑦
正确答案
答案解析
相似试题
(单选题)
疲劳可导致的后果:() ①注意力不能集中 ②决策能力降低 ③需要更长的时间对变化进行感知和反应 ④不能保持清醒和自制
(单选题)
疲劳可导致的后果有:() ①注意力不集中,不能组织有效的活动; ②决策能力降低,错误的判断,为了节省精力常会选择一些具有高风险的工作策略; ③对非正常或紧急情况的反应迟钝,需要更长的时间对变化进行感知和反应; ④活动失去控制,不能保持清醒和自制,语言发生障碍; ⑤态度和行为改变,沉默寡言,沮丧、易发怒。
(单选题)
疲劳可能带来的后果:() I.注意力不能集中; II.记忆力下降; III.决策能力较低; IV.对非正常或紧急情况反应迟钝;
(单选题)
人对疲劳的主要反应在于:() ①身体和头脑反应迟钝,缺少必要的警觉,易于忘事,不能很好地做出判断,难于决策; ②变得脾气暴躁、喜怒无常; ③注意力分散,意志减弱,缺少积极性,对身边的事无动于衷; ④处理信息缓慢,动作缺乏准确性甚至出现失误; ⑤睡眠不足。
(单选题)
压力对工作的影响是多方面的,主要表现在()。 Ⅰ旷工; Ⅱ注意力不能集中; Ⅲ不正常的个人外表; Ⅳ与同事关系差。
(单选题)
人为过失中的疏忽和失误主要包括:() I.注意力分散和偏见; II.正常可预见环境的变化; III.压力和疲劳; IV.动力系统故障。
(单选题)
疲劳的主要特征是?()
(单选题)
船舶资源管理的作用与目的包括()。 ①分析人为失误和船舶事故的发生于预防之间的关系; ②注意多元文化意识对船舶安全工作的影响; ③强调情境意识对船舶航行安全的作用; ④探讨船舶航行中决策与领导工作的改进;⑤掌握正确处理船舶航行中的工作压力和消除疲劳的方法。
(单选题)
船舶驾驶台资源管理”主要包括以下内容:() ①掌握正确处理船舶航行中的工作压力和消除疲劳的方法, ②规范化执行规章制度和操作规程, ③提高船舶应急处理的技能, ④提高和增进船员工作效率和技能。