（题干）
2011年5月，人力资源和社会保障部下发了《关于企业年金集合计划试点有关问题的通知》（人社部发[2011]58号），促进了集合年金的规范发展。2012年1月，人社部又在其发布的《2012年社会保险基金监督工作要点》中明确指出要开展企业年金集合计划试点，并进一步要求审核企业年金集合计划，规范集合计划管理。
与单一计划相比，集合年金计划的主要优势包括（）。 ①信息对称，沟通更为便捷； ②有效降低建立企业年金成本； ③有效发挥规模效应； ④利于企业年金计划的持续运营。
A①②③
B①③④
C②③④
D①②③④
正确答案
答案解析
某公司的企业年金集合计划采用了通常的“2+2”运行模式，即（）。
A受托人兼任投资管理人和账户管理人+托管人
B受托人兼任账户管理人+托管人+至少两家以上投资管理人
C受托人+托管人兼任投资管理人和账户管理人
D受托人兼任投资管理人+托管人兼任账户管理人
正确答案
答案解析
人社部发布的《企业年金基金管理办法》规定，委托人加入集合计划满（）后，方可根据受托管理合同规定选择退出集合计划。
A1年
B2年
C3年
D4年
正确答案
答案解析
A公司是一家大型国企，员工数量众多，且资金规模庞大，基于此，该企业更适合企业年金计划中的集合计划而不是单一计划。
A对
B错
正确答案
答案解析
根据集合年金计划发起主体的不同，可分为前端集合模式和后端集合模式，以下说法正确的是（）。
A前端集合模式由受托人发起，包括一个账户管理人，若干个托管人，若干个投资管理人
B前段集合模式的计划受托人可以是法人受托机构，也可以是年金理事会
C后端集合模式的集合计划由投资管理人发起设立
D后端集合模式中的受托人只能是法人受托机构
正确答案
答案解析
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（单选题）
2011年5月，人力资源和社会保障部下发了《关于企业年金集合计划试点有关问题的通知》（人社部发[2011]58号），促进了集合年金的规范发展。2012年1月，人社部又在其发布的《2012年社会保险基金监督工作要点》中明确指出要开展企业年金集合计划试点，并进一步要求审核企业年金集合计划，规范集合计划管理。某公司的企业年金集合计划采用了通常的“2+2”运行模式，即（）。
（判断题）
2011年5月，人力资源和社会保障部下发了《关于企业年金集合计划试点有关问题的通知》（人社部发[2011]58号），促进了集合年金的规范发展。2012年1月，人社部又在其发布的《2012年社会保险基金监督工作要点》中明确指出要开展企业年金集合计划试点，并进一步要求审核企业年金集合计划，规范集合计划管理。A公司是一家大型国企，员工数量众多，且资金规模庞大，基于此，该企业更适合企业年金计划中的集合计划而不是单一计划。
（单选题）
我国企业年金原有投资渠道比较狭窄，为了使企业年金更好的做好资产配置，提高投资收益率，我国人力资源和社会保障部、中国银行业监督管理委员会、中国证券监督管理委员会、中国保险监督管理委员会于2013年3月19日联合下发《关于扩大企业年金基金投资范围的通知》。该通知相对2011年颁布的《企业年金基金管理办法》（11号令），增加了下列哪些可投资的金融产品？（）①商业银行理财产品②信托产品③基础设施债权投资计划④特定资产管理计划⑤股指期货
（单选题）
2013年3月19日人力资源社会保障部、银监会、证监会、保监会联合下发了《关于扩大企业年金基金10投资范围的通知》（人社部发［2013］23号，简称23号文）和《关于企业年金养老金产品有关问题的通知》（人社部发［2013］24号，简称24号文）。
