（单选题）
（）的程序模式由心理学家勒温提出。
A组织发展
B组织变革
C组织学习
D组织设计
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
德国心理学家勒温是（）理论的创始人。
（多选题）
勒温将领导作风区分为（）。
（单选题）
（）理论是由美国心理学家马斯洛提出的。
（单选题）
从“自我实现人”的假设，心理学家提出了（）理论。
（判断题）
1958年社会心理学家海德提出了态度改变的“平衡理论”。
（单选题）
社会交换论是人际关系心理学理论基础之一，它是由美国社会学家（）提出来的。
（单选题）
以下选项中（）不属于美国管理学家怀特和李皮特提出的三种领导方式理论。
（填空题）
美国心理学家莱维特通过研究，提出了对群体中的异议者施加压力的几种方式：（）、怀柔政策、舆论压力、心理隔离。
（单选题）
群体这个概念是美国社会学家（）提出来的，用来描述 社会中一小群具有特定关系的人群。
