（多选题）
柜台经理每月应对代发工资业务（）方面进行检查。
A检查是否与客户签订代发工资协议书
B检查代发工资协议上加盖印鉴与预留印鉴签章是否一致
C检查与客户之间传递代发工资清单、电子磁盘等是否登记相关登记簿
D检查客户代发工资款项是否从其基本帐户转出
正确答案
答案解析
略
相似试题
（多选题）
柜台经理每月负责对本网点挂失、解挂及冻结业务的（）方面进行检查。
（多选题）
如同城票据外包，柜台经理每月应对（）进行检查。
（单选题）
单位支取现金单笔金额在人民币或外币等值（）万元（含）以上的，由柜台经理在取款凭证背面签署审批意见并签名；单位存款转给个人的业务（不包括代发工资业务、网上银行落地业务），单笔金额在（）万元以上的，由柜台经理在传票背面左上角签署审核意见并签名。
（多选题）
柜台经理在授权时，对于校验方式选择“不校验”的非加密代发业务，应注意审核（）。
（多选题）
对于委托单位提交的用于批量代发工资业务的转账支票，柜台经办人员除按办理转账支票业务的规定审核有关内容外，还应审核（）。
（判断题）
A单位在农银网点柜面办理代发工资业务，出纳人员将代发数据用QQ传输给客户经理，并将纸质清单和代发业务书面申请邮寄给客户经理，客户经理将数据拷贝后给柜面经办人员办理。
（单选题）
分行会计部门（）应对派驻柜台经理各方面进行考核。
（多选题）
柜台人员与委托单位交接阳光网盾、代发明细清单（或加密批量代发业务申请书）、电子数据磁盘、代发成功（失败）清单等资料时，应进行交接登记，由双方经办人员签字确认。登记内容包括（）。
（多选题）
批量代发业务签约柜台应审核以下（）资料。
