（填空题）
狭义的工资仅指职工劳动报酬中的工资，包括计时工资、（）、（）、（）、（）、加班加点工资以及特殊情况下支付的工资等，不包括用人单位承担的社会保险费、（）、劳动保护、（）和职工教育费用。
正确答案
计件工资；奖金；津贴；补贴；住房公积金；职工福利
答案解析
略
相似试题
（判断题）
派遣单位对劳动者有支付劳动报酬的义务，包括计时工资、计件工资、加班费、绩效奖金等。
（单选题）
用于计算职工未休年假工资报酬的日工资收入是指（）。
（判断题）
职工在年休假期间享受正常工资收入的300%的报酬。
（单选题）
安排劳动者延长工作时间内的，应支付不低于工资（）的工资报酬。
（单选题）
根据《劳动法》规定，法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的（）的工资报酬。
（单选题）
休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的（）的工资报酬。
（单选题）
在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的支付不低于工资的（）工资报酬。
（单选题）
（）包括工作时间和休息休假制度、工资制度、劳动安全卫生制度以及女职工和未成年工特殊保护制度等。
（单选题）
（）包括工作时间和休息休假制度、工资制度、劳动安全卫生制度以及女职工和未成年工特殊保护制度等。
