（多选题）
我国处理劳动争议应当遵循的原则包括（）
A着重调解、及时处理原则
B公开原则
C公正原则
D合法原则
E三方原则
正确答案
答案解析
略
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（填空题）
我国《劳动合同法》第3条第1款规定，订立劳动合同，应当遵循合法、（）、平等自愿、（）、诚实信用的原则。
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实行计件工资制的，用人单位确定、调整劳动定额或者计件报酬标准应当遵循科学合理的原则；确定、调整的劳动定额应当使单位同岗位百分之八十五以上劳动者在法定工作时间内能够完成。
