（单选题）
员工办理离岗退养时关于出生时间的认定，以（）时间为准。
A身份证记载的时间
B户口本记载的时间
C本人档案中最先记载的出生时间
D本人档案中最多记载的出生时间
正确答案
答案解析
略
相似试题
（填空题）
农信社男员工年满（）周岁（管理人员年满（）周岁）；女员工年满（）周岁（管理人员年满（）周岁），可申请办理离岗退养。
（填空题）
经审批的离岗退养人员退养费以县级行、社为单位，按在岗员工平均工资收入（不含加班工资、专项奖金）的（）%和（）%分两档计发：在岗员工年人均工资收入3万元（含3万元）以内部分按（）%计发，超过3万元的部分，按（）%计发。
（填空题）
对身患严重疾病，经地市级以上劳动能力鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力，且连续工作满（）年以上的，可申请办理离岗退养。
（单选题）
职工在办理退休手续时，其出生年龄以（）确定。
（单选题）
印鉴卡片保管人休班、临时离岗、短期离岗、长期离岗或调离时，应在有效（）办理交接手续，并按有关规定进行登记。
（判断题）
会计主管长期离岗时，应编制移交清单，向接交人办理全部会计工作的交接手续。
（判断题）
一般柜员临时离岗或休班时，可根据所在营业机构实际情况决定是否办理交接。
（单选题）
在柜员长期离岗未办理交接时，柜员可携卡离开，但必须由（）对其进行锁定。
（填空题）
省联社规定柜面业务操作“五条禁令”指的是严禁柜员离岗时不退出业务系统、（）、（）、严禁柜员虚增存款、严禁未经审批办理大额现金、转账业务。
