首页继续教育专业技术人员继续教育
(单选题)

根据劳动法的规定和劳动关系的性质,下列哪一项纠纷属于劳动争议?()

A某私营企业职工张某与某地方劳动保障行政部门的工伤认定机关因工伤认定结论而发生的争议

B进城务工的农民黄某与其雇主某个体户之间因支付工资报酬发生的争议

C某国有企业退休职工王某与社会保险经办机构因退休费用的发放而发生争议

D某有限责任公司的职工李某是该公司的股东之一,因股息分配与该公司发生的争议

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

相似试题

  • (单选题)

    根据劳动法的规定和劳动关系的性质,下列哪一项纠纷属于劳动争议()。

    答案解析

  • (单选题)

    根据劳动法的规定和劳动关系的性质,下列哪一项纠纷属于劳动争议?()

    答案解析

  • (单选题)

    根据劳动法的规定和劳动关系的性质,下列哪一项纠纷属于劳动争议?()

    答案解析

  • (单选题)

    根据劳动法的规定和劳动关系的性质,下列哪一项纠纷属于劳动争议?()

    答案解析

  • (单选题)

    根据劳动法的规定和劳动关系的性质,下列哪一项纠纷属于劳动法调整的劳动争议()。

    答案解析

  • (单选题)

    根据劳动法规定,下列说法正确的是()

    答案解析

  • (判断题)

    津补贴是体现特殊岗位、特殊劳动环境和条件及国家规定的政策性补偿性质的工资。

    答案解析

  • (多选题)

    根据《劳动合同法》规定,下列哪些是劳动合同的必备条款()。

    答案解析

  • (多选题)

    根据《劳动争议调解仲裁法》规定,发生劳动争议,当事人可以到下列哪些组织申请调解?()

    答案解析

快考试在线搜题