首页技能鉴定其他技能劳动关系协调员
(单选题)

《1973年最低就业年龄公约》(第138号)规定:准许就业的最低年龄,不得低于()岁。

A14

B15

C16

D17

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

1973年,国际劳工组织通过《最低就业年龄公约》(第138号公约),规定就业者的最低年龄为15岁(特殊情况除外)。

相似试题

  • (单选题)

    《1973年最低就业年龄公约》(第138号)规定:准许就业的最低年龄,不得低于()岁。

    答案解析

  • (单选题)

    我国规定的最低就业年龄为()

    答案解析

  • (填空题)

    最低年龄标准是指公民的就业年龄为年满()岁;最高年龄标准,通常认为是()。

    答案解析

  • (判断题)

    带薪年休假制度最早由1936年国际劳工大会通过的《带薪年休假公约》(第52号公约)所确定,对各国实行带薪的年休假制度是一个有力的推动。

    答案解析

  • (判断题)

    凡在法定劳动年龄范围内并且具有劳动能力的公民,都具有就业资格。()

    答案解析

  • (判断题)

    国际劳工组织第47号公约也要求各国实现每周40小时的要求。根据国务院的规定,从2008年1月1日起我国实行每天8小时每周40小时工作制。

    答案解析

  • (多选题)

    劳动者是指在法定就业年龄范围内,具有劳动权利能力和劳动行为能力,在用人单位管理下独立给付劳动并获取劳动报酬的自然人,不包括()。

    答案解析

  • (单选题)

    截止到2006年10月,我国政府已批准国际劳工公约()个。

    答案解析

  • (单选题)

    自1919年至2011年,国际劳工组织已经通过了()个公约。

    答案解析

快考试在线搜题